Petra werkt al 35 jaar bij BUS en is een echte duizendpoot. In 1990 begon ze als Administratief Medewerkster bij BUS - destijds nog B. de Goede B.V.. Tegenwoordig werkt ze als Algemeen Medewerkster bij het Service Center in Deventer, waar ze zich voornamelijk bezighoudt met het verwerken van prijsopgaves en het keuringssysteem Centix.
Volgens Petra is de automatisering één van de grootste veranderingen geweest binnen BUS. Ook de centralisatie naar Zwolle (2017) heeft hier veel invloed op gehad: “In het begin hadden we veel bevestigingsmaterialen, dat is nu allemaal naar Zwolle gegaan”. Daarnaast ziet Petra dat BUS op servicegebied steeds meer doet: “De technische dienst is tegenwoordig veel meer dan alleen repareren. We doen alle service gerelateerde werkzaamheden waaronder assemblage, onderhoud, keuringen en validatie."
Volgens Petra is de automatisering één van de grootste veranderingen geweest binnen BUS. Ook de centralisatie naar Zwolle (2017) heeft hier veel invloed op gehad: “In het begin hadden we veel bevestigingsmaterialen, dat is nu allemaal naar Zwolle gegaan”. Daarnaast ziet Petra dat BUS op servicegebied steeds meer doet: “De technische dienst is tegenwoordig veel meer dan alleen repareren. We doen alle service gerelateerde werkzaamheden waaronder assemblage, onderhoud, keuringen en validatie."
Bij BUS denken we in oplossingen en proberen we altijd een manier te vinden om onze klanten te helpen. Dit resulteert in duurzame en hechte klantrelaties: “Je hebt binding met de klant en je weet heel veel van ze”. Petra vertelt dat dit zonder haar collega’s niet mogelijk zou zijn: “We doen het echt samen, dat vind ik ook het leuke van mijn werk”.
Petra vindt het belangrijk om goed contact te hebben met haar collega’s: “Ik vind het leuk om te weten wie de mensen zijn, wat erachter zit”. Ze vertelt ook nog regelmatig borrels te hebben met oud-collega’s. De leuke mensen en fijne werksfeer zijn dan ook twee drijfveren van haar lange dienstverband.
“Het is een no-nonsense bedrijf”, vertelt Petra. Ook omschrijft ze BUS als een dynamisch bedrijf waar het nooit saai is. Tot slot benoemt ze dat er goed wordt gekeken naar waar je kwaliteiten liggen: “Als jij denkt ik wil graag dat doen, dan kan dat. Die ruimte is er".
Petra vindt het belangrijk om goed contact te hebben met haar collega’s: “Ik vind het leuk om te weten wie de mensen zijn, wat erachter zit”. Ze vertelt ook nog regelmatig borrels te hebben met oud-collega’s. De leuke mensen en fijne werksfeer zijn dan ook de drijfveren van haar lange dienstverband.
“Het is een no-nonsense bedrijf”, vertelt Petra. Ook omschrijft ze BUS als een dynamisch bedrijf waar het nooit saai is. Tot slot benoemt ze dat er goed wordt gekeken naar waar je kwaliteiten liggen: “Als jij denkt ik wil graag dat doen, dan kan dat. Die ruimte is er".
'%3e%3cpath%20d='M50.1429%2032C47.0057%2032%2044.68%2031.2514%2043.1714%2029.76C41.6629%2028.2686%2040.9086%2025.9371%2040.9086%2022.7657V0H51.0571V21.7543C51.0571%2022.8514%2051.2686%2023.6114%2051.6971%2024.04C52.1257%2024.4686%2052.8857%2024.68%2053.9829%2024.68H65.5943C66.6914%2024.68%2067.4514%2024.4686%2067.88%2024.04C68.3086%2023.6114%2068.52%2022.8514%2068.52%2021.7543V0H78.6686V22.7657C78.6686%2025.9371%2077.9143%2028.2686%2076.4057%2029.76C74.8971%2031.2514%2072.5714%2032%2069.4343%2032H50.1429Z'%20fill='%23FF4B00'/%3e%3cpath%20d='M35.5943%201.73714C34.4229%200.577143%2032.5486%200%2030.08%200H0V32H27L37.3029%2021.6971C37.2857%2018.2343%2035.9314%2016.1657%2033.2343%2015.4971C35.3371%2014.7029%2037.3543%2012.7257%2037.3543%209.55429V7.22286C37.3543%204.72571%2036.7657%202.89714%2035.5943%201.73714ZM27.1543%2022.6286C27.1543%2023.3886%2027.0114%2023.9143%2026.72%2024.2057C26.4286%2024.4971%2025.9029%2024.64%2025.1429%2024.64H10.1486V18.6514H25.1429C25.9029%2018.6514%2026.4286%2018.7943%2026.72%2019.0857C27.0114%2019.3771%2027.1543%2019.9029%2027.1543%2020.6629V22.6286ZM27.1543%2010.6514C27.1543%2011.4114%2027.0114%2011.9371%2026.72%2012.2286C26.4286%2012.52%2025.9029%2012.6629%2025.1429%2012.6629H10.1486V7.36H25.1429C25.9029%207.36%2026.4286%207.50286%2026.72%207.79429C27.0114%208.08572%2027.1543%208.61143%2027.1543%209.37143V10.6514Z'%20fill='%23FF4B00'/%3e%3cpath%20d='M118.726%2014.5543C117.583%2013.4571%20115.749%2012.8343%20113.217%2012.68L94.84%2011.5371C94.08%2011.4743%2093.5543%2011.3143%2093.2629%2011.0571C92.9714%2010.7943%2092.8286%2010.2857%2092.8286%209.52V8.92571C92.8286%208.16%2092.9714%207.63429%2093.2629%207.34286C93.5543%207.05143%2094.08%206.90857%2094.84%206.90857H108.006C108.766%206.90857%20109.291%207.05143%20109.583%207.34286C109.874%207.63429%20110.017%208.16%20110.017%208.92V9.83429H119.8V7.22857C119.8%204.73143%20119.211%202.90286%20118.04%201.74286C116.869%200.582857%20115.046%200.00571442%20112.577%200.00571442H89.9029C87.4057%200.00571442%2085.5657%200.582857%2084.3943%201.74286C83.2229%202.90286%2082.6343%204.73143%2082.6343%207.22857V11.5257C82.6343%2013.9657%2083.2114%2015.7314%2084.3714%2016.8286C85.5314%2017.9257%2087.3714%2018.5657%2089.9029%2018.7486L108.28%2019.8914C109.074%2019.9543%20109.606%2020.1143%20109.88%2020.3714C110.154%2020.6286%20110.291%2021.1429%20110.291%2021.9029V23.0457C110.291%2023.8057%20110.149%2024.3314%20109.857%2024.6229C109.566%2024.9143%20109.04%2025.0571%20108.28%2025.0571H94.0171C93.2571%2025.0571%2092.7314%2024.9143%2092.44%2024.6229C92.1486%2024.3314%2092.0057%2023.8057%2092.0057%2023.0457V21.72H82.2229V24.7829C82.2229%2027.28%2082.8114%2029.1086%2083.9829%2030.2686C85.1543%2031.4286%2086.9771%2032.0057%2089.4457%2032.0057H110.086L120.44%2021.6514V19.9029C120.44%2017.4343%20119.869%2015.6571%20118.726%2014.56V14.5543Z'%20fill='%23FF4B00'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_2470_1265'%3e%3crect%20width='120.44'%20height='32'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)